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조기 취업을 했는데 현장실습 이수가능할까요?
작성일
2017.07.19
작성자
관리자
조회
144
첨부파일 
Q. 조기 취업을 했는데 현장실습 이수가능할까요?

A. 안녕하세요. 현장실습지원센터입니다.
    조기 취업한 기관에서의 근무를 현장실습으로 이수하는 것은 불가능합니다.
    현장실습은 고등교육법에서 지정하는 학생의 현장 적응력을 높이기 위하여 학칙으로 
    정하는 바에 따라 운영하는 수업의 일환으로 근로의 목적으로 이루어지는 취업은
    현장실습으로 이수하는 것은 불가능합니다.
    4학년 조기 취업의 경우 학사운영팀을 통하여 취업계 제출가능 여부를 확인 바랍니다.

Q. 기간제 인턴도 취업인가요?

A. 취업은 기간에 상관없이 아래와 같이 구분합니다.
    - 수업의 요건을 갖추지 않는 실질적 근로, 근로기준법 및 최저임금법에 의거 급여를 
       지급받고 근로소득세 원천징수를 징수함
    - 고용노동부 법령에 의거 근로계약서 작성
    - 업체에서 근로자에 대한 4대보험가입 
    - 근로자 및 근로자와 동긍한 신분
    - 종류는 기간제 인턴, 계약직 근무자, 정규직 사원, 수습사원 등
    - 1개월, 1년 등 기간에 상관없음
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